Getting To Grips With HR Software
Getting To Grips With HR Software
.MP4 | Video: 1280x720, 30 fps(r) | Audio: AAC, 44100 Hz, 2ch | 1.61 GB
Duration: 3 hours | Genre: eLearning | Language: English
Выбор технологии время - какое может быть преимущество организации
Что вы узнаете?
Подключите общей технологии при основных терминов 21. навыки-го века.
Определяет пригодность различных технологий, инструментов, уникальный контент
Что будет с
, чтобы учиться? Определить значение исторического контекста (в сравнении с традиционной "современный"), а затем соединить идеи поколений свойства, а также изменении места работы.
Подключите общей технологии при основных терминов 21. навыки-го века.
Чувствовать уверенность в технике, так что лучше понять, как выбрать, использования и контроля технологии при организации.
Определяет пригодность различных технологий, инструментов, уникальный контент.
Определение самых важных навыков, которые необходимы для полного использования технологии на рабочем месте.
Выявить, объяснить и смягчить недостатки, вызванные неправильным выбором или использованием технологии.
Требования
нет предпосылок для этого курса. Все, что вам нужно, это купить диск, новые знания и навыки, которые можно применить непосредственно к своей жизни.
Описание
технологические инновации, такие как SaaS, Облачных вычислений, Искусственного интеллекта рынков и бизнес-моделей был прерван, и, как следствие, Глобальная сетевая экономика является динамичной и сложной, что большинство общества традиционной команда-и - контроль-потерять иерархии, сложных процессов принятия решений не в состоянии ответить на ловкость, скорость, гибкость, чтобы изменить.
Помните, что к 2025 году около 3 миллионов людей с доступом в Интернет, взаимодействие с потребителями в глобальной цифровой экономике, сочетание вычислительных устройств, мобильный, высокоскоростной беспроводной связи, приложения следует ожидать беспрецедентного роста.
Нынешней цифровой революции, охвативший предприятия по всему миру, приносит новые возможности эффективности труда, но и создание уникального набора проблем.
Этот курс будет делиться, как организации, и, в частности в области людских ресурсов, чтобы принять требования, новое отношение к риску, менее иерархической, чтобы принять новые методы.
Для кого этот курс
Управления
Работодатель
Людских Ресурсов
HRIS / HR, специалисты в области информационных технологий
стратегии планирования и профессионалов
:
DOWNLOAD
takefile
https://takefile.link/li2rbn58v01a/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part1.rar.html
https://takefile.link/xq6jazmepy0x/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part2.rar.html
uploadgig
https://uploadgig.com/file/download/e448adD5ebfE828d/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part1.rar
https://uploadgig.com/file/download/b815579ecC008eE0/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part2.rar
nitroflare
http://nitroflare.com/view/2FBC7D511F41401/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part1.rar
http://nitroflare.com/view/C8E1E82306B14CA/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part2.rar
rapidgator
https://rapidgator.net/file/5533a64b0eaa173be3e94297ad4abb75/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part1.rar
https://rapidgator.net/file/5fc5f622072a89b722fc7a9f3cd9ffe9/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part2.rar
turbobit
https://turbobit.net/zj8d3s76bzgw/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part1.rar.html
https://turbobit.net/p1mset4iumwz/Q6XvjPcL_GettingToGripsWithHRSoftware.part2.rar.html