как мы можем все работы по созданию инклюзивной, толерантной и продуктивное рабочее место, где каждый может быть свои лучшие качества.
Что вы узнаете
что мы вкладываем в понятие равенства, разнообразия и включения
основные положения Закона О равенстве 2010
ключевые преимущества инклюзивной рабочей среды
как обеспечить подлинно инклюзивного и доступного обслуживания клиентов
как поставить разнообразие и равенство в политике на практике.
Требования
никаких предварительных знаний не требуется.
Описание
инклюзивной организации является тот, который способен использовать разнообразные навыки, опыт и перспективы таким образом, что позволяет всем дать их самое лучшее и обеспечивает конкурентное преимущество. Сочетая размышления драма с Аналитика от ведущих равенства, разнообразия и включения экспертов, включение первой необходимости, как идентифицировать и отвечать на дискриминацию, притеснения и издевательства на рабочем месте и содержит рекомендации по созданию благоприятной рабочей среды и обеспечение всеохватывающего обслуживания.
Кто является целевой аудиторией?
Всем, кто хочет узнать основные принципы для развития инклюзивного рабочей практики.

DOWNLOAD






turbobit

---